hjc888黄金城集团榆次液压工业有限公司总经理

竞聘公告

为适应太原重型机械集团有限公司（以下简称公司）改革和发展要求，打造一支能力强、思维新、有作为、敢担当的精英管理者队伍，结合实际，决定在公司范围内组织开展“业绩招标、竞聘上岗”工作。本次竞聘实行任期制和契约化管理。

一、竞聘岗位及人数

hjc888黄金城集团榆次液压工业有限公司总经理1名。

二、竞聘范围

公司管理总部及其所属各全资、控股子公司符合报名条件人员。

三、竞聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。政策观念和大局意识较强，自觉以集团利益为重，改革创新意识强、工作扎实、勤奋敬业；

2.具有较强的进取心、事业心和责任感；

3.廉洁自律，作风正派，工作业绩突出，近两年绩效考核结果称职及以上；

4.任职年龄原则上能满足一个任期（三年）要求，即男性不超过53周岁（1967年1月1日以后出生）、女性不超过48周岁（1972年1月1日以后出生）。

（二）竞聘资格

1.具有较全面的经营管理经验，以及突出的科学决策、沟通协调、组织管理、人才激励等综合能力；

2.具有累计8年以上企业工作经历，其中有5年以上企业经营管理经历；

3.现为公司中层管理人员，具有中层副职2年及以上工作经历，未满2年的应当在副职岗位和下一层级正职岗位上工作累计3年以上；

4.具有大学专科及以上学历；

5.具有正常履行职责的身体条件。

四、竞聘程序

（一）报名

报名人员下载并如实填写《竞聘报名表》，以本人姓名命名，并提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《竞聘报名表》扫描件，于6月19日17:00前，发送至邮箱tzrlzyb@126.com，邮件主题 “竞聘单位+岗位+姓名”。

以上扫描件要求文字图片清晰可辨，并打包为一个压缩文件，以本人姓名命名。

（二）资格审查

竞聘工作组依据竞聘条件及要求对报名人员进行资格审查。

（三）编制方案

竞聘人员按照要求，在规定时间内编制任期工作方案，竞聘工作组对方案进行审核。

（四）民主测评

竞聘工作组到竞聘者所在单位组织民主测评。

（五）面试测评

通过演讲和面试两个环节，对竞聘人员应具备的相关能力和适岗程度进行测试。

（六）会议讨论

竞聘工作组将面试测评及民主测评结果报竞聘领导组，提出人选建议，提请公司党委常委会研究，决定拟任人选。

（七）组织考察

竞聘工作组到拟任人选所在单位进行考察和廉洁从业核查。

（八）公示

对通过考察人选进行公示，时间5个工作日。

（九）契约化聘任

履行聘任程序，签订三年任期业绩目标责任书。

五、薪酬水平

薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素，由公司与本人协商确定。

六、其它

（一）由于信息填写不真实或不完整所造成的后果由报名者本人负责。

（二）本次报名资格审查结果，竞聘工作组将通过电话或邮件通知本人。

七、咨询、监督电话

　　政策咨询:0351-6364054    联系人：王先生

　　监督电话:0351-6367228 联系人：唐先生

 附件：hjc888黄金城集团榆次液压工业有限公司总经理竞聘报名表

                   hjc888黄金城集团市场化公开竞聘工作组

                   2020年6月15日

 附件（hjc888黄金城集团榆次液压工业有限公司总经理竞聘报名表）.docx